[ad_1]

لزوم تفکیک سنجش از پذیرش
یکی از انتقادات جدی که از دیرباز به ساختار نظام آموزش و پرورش وارد بود ـ و تا امروز هم تا حدودی وارد است ـ اولویت و توجه بیش از حد به مهارت های شناختی دانش آموزان بود که سبب می شد مهارت های خلاقیتی مانند روش حل مسأله و همچنین مهارت های زندگی مانند توانایی ارتباط برقرار کردن در کارهای جمعی بجز در مواردی خاص، نادیده گرفته شود یا بسیار کمرنگ باشد.

هر چند آموزش و پرورش در سال های اخیر و پس از ابلاغ سند تحولِ بنیادین، سعی کرده این خلأ را با ورود سرفصل های جدید مهارتی به برنامه درسی دانش آموزان تا اندازه ای پر کند؛ اما بدیهی است نظام کنکور همچنان بر همان مهارت های شناختی متمرکز بوده و اساساً ساختار آن فاقد توانایی و انعطاف های لازم برای سنجش سایر مهارت های مورد اشاره است. به این ترتیب سرمایه گذاری های فکری و اقتصادی دانش آموزان، خانواده ها و مدارس برای موفقیت در کنکور صرفا با هدف کسب مهارت های شناختی شکل می گیرد. مهارت های شناختی نیز در نظام عرضه و تقاضای بازار کنکور به مهارت ها و شناخت ترفندهای تست زنی تبدیل شده و به این ترتیب کنکور، نه تنها سبب مغفول ماندن هدف های آموزش و پرورش می شود، بلکه به شکل قابل توجهی به همه عناصر برنامه درسی از محتوای آموزشی و روش های یاددهی ـ یادگیری گرفته تا شیوه های ارزشیابی آموخته های دانش آموزان، آسیب های جدی وارد کرده است و متأسفانه باید افزود این آسیب ها فقط به آسیب های آموزشی محدود نمی شود و گستره وسیعی از آسیب های روحی، روانی، اجتماعی، فرهنگی و اقتصادی را در برمی گیرد. آسیب هایی که نه تنها دانش آموزان بلکه خانواده آنان و به نوعی کل جامعه را گرفتار خود کرده است به طوری که راهی بجز حذف آن باقی نمانده است. اما بی گمان جراحی و حذف کامل این غده سرطانی از پیکره بیمار نظام آموزشی، زمانی یک راهبرد واقعگرایانه است که الزامات آن در گذار از شیوه فعلی به شیوه های جایگزین، به شکلی دقیق و درست بررسی شوند. یکی از چالش های اصلی در شیوه جایگزین فعلی که بر مبنای افزایش تدریجی سهم سوابق تحصیلی دانش آموز اجرا می شود، عدم قابلیت تفکیک و تمییز نمرات …

اخبار پیشنهادی:

لزوم تفکیک سنجش از پذیرش

[ad_2]

Source link

It's only fair to share...Share on Facebook
Facebook
Share on Google+
Google+
Pin on Pinterest
Pinterest
Tweet about this on Twitter
Twitter
Share on LinkedIn
Linkedin

پاسخ دهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *